Effektiv og enkel annonsering av ledige stillinger på nettaviser

2024-12-13

Utfordringene med å annonsere stillinger på nettavisene

Flere rekrutterere forteller at det kan være en hodepine å annonsere ledige stillinger på nettavisene. Mediehusene tilbyr ulike formater og priser, og mange synes det er vanskelig å få oversikt og selge dette videre til oppdragsgivere.

Og så det dette med kontroll. Når du setter ut jobben til en selger, har du ikke lenger oversikten du ønsker. Plutselig bruker du masse tid på forhandlinger om pris, formater og publiseringsperioder – særlig uoversiktelig blir det når du forhandler med flere nettaviser.

Hvorfor annonsering på nettavisene er viktig for rekruttering

Vet du hva som er fint med nettaviser? De når alle!

Ledere, jobbsøkere og de som bare er litt nysgjerrige - alle er innom nettavisene sine mer enn én gang om dagen. De må følge med på hva som skjer i regionen. Når du skal rekruttere til en lederstilling, treffer du dem helt sikkert her.

Noen ganger trenger du å annonsere på flere nettaviser for å dekke området og få nok oppmerksomhet rundt den ledige stillingen. Da kan du vite at Lyll tilbyr både lokale og nasjonale nettaviser. Du velger dem med et klikk.

Vi fikk nylig høre noe fint fra et rekrutteringsbyrå som har annonsert med Lyll flere ganger. De forteller at de nesten utelukkende får relevante kandidater når de bruker nettavisene. Fra andre kanaler kommer det mye ymse og ofte mange søknader, men de foretrekker færre søkere som er godt kvalifiserte. Det likte vi å høre!

Færre søkere betyr mindre administrasjon, men bedre ansettelse fordi du får kontakt med de beste kandidatene.

Løsningen: Publiser stillingsannonser enkelt med Lyll

Med Lyll fikser dere publiseringen selv! Det er så lett at alle får det til. Vi lover!

Inne i tjenesten er alt laget for å være forståelig, men vi har også en kundechat (med ekte mennesker 🙂 ) som hjelper deg hvis du står fast eller lurer på noe.

Det er gratis å opprette en konto, så logg deg gjerne inn og ta en titt. Vi kan også holde et digitalt møte hvor vi viser deg og kollegaene dine hvordan dere raskt kan publisere annonser selv.

Når du er klar til å sette i gang, betaler du med kort. Eller, hvis du heller vil ha faktura, er det bare å kontakte camilla@lyll.io.

Din bonus

Det er rekrutteringsselskapet som er avsender av stillingsannonsen. Det betyr at for hver annonsevisning som oppdragsgiver betaler for, så blir også din merkevare litt mer kjent for folk i regionen.
Og hvor treffer du alle bedriftslederne som skal rekruttere i fremtiden..?? Nettopp 🙂

Det betyr at samtidig som du finner de beste kandidatene, så forbereder du også salget av ditt neste oppdrag.

Fordelen med Lyll: Fra prisoversikt til pauseknapp

Prisen (CPM) finner du i kalkulatoren til høyre når du har lagt inn budsjettet, og resultatene kan du følge live i dashboardet.

Vil du stoppe en annonse fordi du allerede har funnet den rette kandidaten? Ikke noe problem. Vi har en pauseknapp.

Med Lyll er det ikke lenger vanskelig eller dyrt å publisere stillingsannonser på nettavisene.

Lykke til med rekrutteringen :-)